График работы:Полная занятость Образование:среднее специальное Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
«ротор» - это эксклюзивный представитель 5 крупнейших заводов-производителей кегового пива из россии и ближнего зарубежья, официальный представитель федеральной компании «пивзавоз групп» и завода «averton» из г. Екатеринбурга, а так же владелец завода «пласт маркет» по производству высококачественной пэт-продукции! с 2015 года компания развивает собственную розничную сеть магазинов "пив&ко", которая сейчас насчитывает более 40 магазинов.
в связи с активным ростом и расширением мы приглашаем "техника по установке и обслуживанию пивного оборудования"
обязанности:
посещение магазинов по самаре и самарской области,
монтаж, демонтаж, установка и обслуживание пивного оборудования согласно стандартам работы компании;
выполнение дополнительных поручений руководителя,
характер работы - разъездной!
Требования
Средне-специальное образование, без опыта, полная занятость
образование от среднего специального,
навыки работы с оборудование и электроинструментами обязательны,
ответственность, пунктуальность и исполнительность.
Условия работы
график работы 6/1 – ненормированный,
достойный уровень оплаты труда (оклад+премия),
оплата амортизации автомобиля,
оплата гсм,
корпоративная сотовая связь,
официальное трудоустройство по тк рф,
молодой дружный коллектив,
корпоративные мероприятия и тренинги,
возможность не только профессионального роста.
Дополнительная информация
Опыт работы: без опыта график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Сервис-специалист» в Самаре - 30000 руб.
Сегодня вакансия Сервис-специалист требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Сервис-специалист,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Сервис-специалист в Самаре, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Сервис-специалист в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Сервис-специалист в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Сервис-специалист
в Самаре, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
