График работы:полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Описание компании:
торговый дом "мегаполис" является официальным
дистрибьютором крупных компаний- производителей сотового
поликарбоната. Основная специализация нашей компании -
продажа сотового и монолитного поликарбоната, теплиц. На рынке строительных материалов с 2011 года. Компания зарекомендовала себя как надежный, проверенный
партнер, ответственный работодатель. Должностные обязанности:
привет! в связи с расширением ищем интернет-маркетолога с
современными подходами и инновационными идеями! если вы -
классный маркетолог - добро пожаловать в нашу команду!
тд "мегаполис " успешно работает на рынке поликарбоната и
теплиц с 2011 г. В настоящее время тд "мегаполис" является
лидером по продажам поликарбоната и теплиц в базовом
сегменте по самарской области. Наша компания
зарекомендовала себя как надежный, ответственный,
проверенный партнер. География продаж нашей компании не
ограничивается территорией пфо, но и выходит за пределы рф. В ваши обязанности будет входить:
участие в разработке стратегии продвижения продуктов и
услуг компании, реализация плана продвижения в сегменте в2с
и в2в. - работа с каналами продаж: поиск и определение наиболее
эффективных каналов и методик продвижения, запуск и оценка
эффективности используемых рекламных каналов, обеспечение
каналов инструментами для успешных продаж, работа с
клиентской базой (классификация, сегментация), разработка
маркетинговых воронок для "утепления" лидов и увеличения
ltv;
- контент-маркетинг: работа с сайтом, соцсетями (smm),
релизы, комментарии, статьи, seo-копирайтинг, скрипты,
видеоконтакт (презентационные, отчетные, рекламные ролики);
- мониторинг и анализ эффективности рекламных каналов
(трафик, конверсия), повышение конверсии. - предоставление необходимых отчетов руководству по
статистике сайта: трафик, источник трафика, конверсия и др. (с использованием google analytics и yandex metrica). Требования к квалификации:
знание основ интернет-маркетинга;
понимание принципа и работы и опыт настройки и запуска
контекстной и таргетированной рекламы;
понимание методов онлайн-продвижения;
умение пользоваться инструментами аналитики;
навыки маркетингового анализа;
владение инструментами веб-аналитики;
знание и понимание процессов и техник продаж;
знание воронок продаж и воронок лидогенерации;
активность, способность к самоконтролю и самоорганизации,
готовность нести ответственность за свою работу и конечный
результат;
креативное мышление и творческий подход, способность
работать в режиме многозадачности;
умение работать в команде;
стремление работать на "результат";
анализ конкурентной среды;
желание наращивать профессиональные компетенции. Готовность обучаться с глубоким погружением в деятельность
компании. Опыт работы в сфере строительных материалов будет
преимуществом.
Условия работы
работа в надежной развивающейся компании (больше 10 лет на
рынке);
сплоченный коллектив, грамотное руководство, открытое к
новым идеям. Возможность карьерного роста до начальника отдела
маркетинга. Свобод
Средняя зарплата по специальности «Маркетинг / PR» в Самаре - 25000 руб.
Сегодня вакансия Маркетинг / PR требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Маркетинг / PR,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Маркетинг / PR в Самаре, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Маркетинг / PR в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Маркетинг / PR в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Маркетинг / PR
в Самаре, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
