График работы:по договоренности Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Требования
На начальном этапе мы тебе доверим:искать подходящих кандидатов во всех возможных источниках. Проводить телефонное интервью с кандидатами, а так же личные собеседования. Использовать дополнительных источников привлечения кандидатов (сбор рекомендаций, работа с базой данных кандидатов и др. ). Создавать и поддерживать кадровый резерв. По мере твоего профессионального роста, желания дальнейшего развития и отличных показателей, мы доверим тебе и другие hr направления (адаптация, обучение, корпоративная культура и пр. ).
Условия работы
Приветствуем тебя, наш будущий коллега!давай знакомиться! компания asset - команда специалистов, которая строит комфортные и эстетичные коттеджные поселки в самарской области и самаре для людей разного социального статуса. В каждом коттеджном поселке проработана своя концепция с учетом потребностей покупателей. Именно здесь жители смогут получать удовольствие от проживания в кружении красоты и высокого сервиса. Наши планы на дальнейший рост компании масштабны и амбициозны, в связи с чем мы ищем в свою команду профессионалов рекрутера. Результат работы нашего коллеги - введенные в должность, хорошо производящие свои продукты сотрудники. Что, мы тебе точно можем предложить:работу в активно растущей компании. Множество интересных задач - будет возможность раскрыть весь свой потенциал. Возможность применить и внедрить свой накопленный опыт. График работы 5/2, начало и окончание рабочего дня: с 9:00 до 18:00 (выходные: суббота, воскресенье). Уютное рабочее место - свой кабинет, чай, кофе, печенье и другие мелочи, которые делают любимую работу еще приятнее. Стабильную заработную плату. Оформление согласно тк рф (оплачиваемые больничные листы и отпуск). Комфортную и дружелюбную рабочую атмосферу. Регулярные драйвовые корпоративы (выездные мероприятия, посиделки с настольными играми). Наша команда - молодые и энергичные ребята, у которых горят глаза и много энтузиазма, а руководство всегда слушает, и, главное слышит тебя!
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньопыт работы: от 2 леттребования: каким мы видим нашего будущего коллегу?у тебя точно есть:опыт найма сотрудников (от 1 года). Огромное желание развиваться в hr направлении. Навык создания привлекательных вакансий. Умение работать в режиме многозадачности. А еще, ты можешь найти "кого угодно" и "где угодно" и любишь работать с людьми. В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО "ДЕЛОВОЙ КОНСАЛТИНГ" на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Рекрутер / специалист по подбору персонала» в Самаре - 39600 руб.
Сегодня вакансия Рекрутер / специалист по подбору персонала требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Рекрутер / специалист по подбору персонала,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Рекрутер / специалист по подбору персонала в Самаре, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Рекрутер / специалист по подбору персонала в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Рекрутер / специалист по подбору персонала в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Рекрутер / специалист по подбору персонала
в Самаре, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Рекрутер / специалист по подбору персонала в Самаре
