График работы:Полная занятость Образование:Неполное среднее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
швейная фабрика “профи дресс” - это лидер по пошиву и изготовлению униформы и текстиля в сегменте horeca по россии. компания существует на рынке уже более 7 лет и значительно продолжает набирать свои обороты. мы участвуем в различных выставках посвященных ресторанно-гостиничной индустрии как в россии, так и за рубежом. налаживаем личные контакты с самыми лучшими отельерами и рестораторами мира!
обязанности:
разработка и реализация pr-стратегии и pr-программ, способствующих формированию положительного общественного мнения о компании и узнаваемости бренда;
мониторинг прессы, коммуникации со сми, оперативное реагирование на запросы сми, создание информационных поводов для роста узнаваемости бренда в сми;
организация и проведение внешних pr акций для партнеров;
работа с медийным пространством;
создание видео-, фото- контента, контроль за использованием символики;
разработка презентационной и сувенирной продукции;
работать с отзывами
что мы даем:
график 5/2 с 9:00 до 18:00;
оформление по тк рф (отпуск, больничные и тд);
заработная плата – 30 000 – 35 000руб;
выплаты заработной платы происходят точно в срок
молодой энергичный коллектив;
современный офис
работа в успешной, стабильной, развивающейся компании
удобная транспортная развязка (рядом м. Безымянка)
регулярное обучение и помощь наставника.
кто нам нужен:·
быстро обучаемый, с большим желанием учиться и работать;
проявляющий интерес к людям и с желанием им помогать;
специальные навыки – способность давать результат и работать в команде;
если вы амбициозны, готовы развиваться и у вас большие карьерные планы –добро пожаловать!
Требования
Неполное среднее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
знание основ законодательства о сми
знание основ политологии, социологии и психологии;
владение методиками ведения мониторинга сми;
понимание теоретических основ связей с общественностью;
использование способов и методов работы со сми;
понимание законов композиции и стиля письма в сообщениях, статьях, обращениях;
владение основ деловой переписки и этики делового общения.
желателен опыт работы от 2 лет в сфере журналистики или связей с общественностью;
грамотная устная и письменная речь, внимательность к деталям, аналитический склад ума;
продвинутый пользователь пк, желательно владение графическими программами(photoshop, coreldraw, adobeillustrator)
терпение, активность, коммуникабельность, уверенность в себе, способность брать на себя ответственность за задачи и получать результат;
способный вдохновлять других;
постоянное совершенствование навыков и знаний;
имеющий навыки организатора, способный улаживать любую черную пропаганду;
наличие творческой жилки и задатков журналиста.
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Бренд-менеджер» в Самаре - 31100 руб.
Сегодня вакансия Бренд-менеджер требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Бренд-менеджер,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Бренд-менеджер в Самаре, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Бренд-менеджер в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Бренд-менеджер в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Бренд-менеджер
в Самаре, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
