Бизнес-портал directrix.ru, курсы валют, новости бизнеса, рейтинг сайтов

Вакансия Тренинг-менеджер в компании ИП Головкин Самара

Вакансия № 10329878
Добавлена 23 сентября
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
График работы: Полная занятость
Образование: Высшее
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
• взаимодействие и коммуникация с внутренними заказчиками по вопросам организации обучения; • взаимодействие и коммуникация с внешними провайдерами по вопросам организации обучения; • организация учебных мероприятий; • организация и ведение учебных проектов.
Требования
• понимание процесса организации и проведения обучения сотрудников; • опыт организации на всех стадиях обучения сотрудников (будет преимуществом); • желателен опыт работы администраторомменеджером проектов по обучению персонала или внешних подрядчиков от 2-х лет; • грамотность (письменная и устная); • организационные способности; • владение по ms office на уровне пользователя
Условия работы
• стабильный работодатель, официальные трудовые отношения • достойная заработная плата полный рабочий день на территории работодателя
Дополнительная информация
Адрес: самара ул. Авроры, 63
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ИП Головкин на rabota.directrix.ru
Контактная информация
ИП Головкин

Работа Специалист по обучению персонала / тренинг-специалист

Средняя зарплата по специальности «Специалист по обучению персонала / тренинг-специалист» в Самаре - 23300 руб.
Сегодня вакансия Специалист по обучению персонала / тренинг-специалист требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Специалист по обучению персонала / тренинг-специалист, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Специалист по обучению персонала / тренинг-специалист в Самаре, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Специалист по обучению персонала / тренинг-специалист в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Специалист по обучению персонала / тренинг-специалист в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Специалист по обучению персонала / тренинг-специалист в Самаре, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.

Похожие вакансии Специалист по обучению персонала / тренинг-специалист в Самаре

Рейтинг@Mail.ru
© 2003-2010 Разработка и поддержка ME-Design Новострой SDTeam
Бизнес-портал Directrix.ru  |  Недвижимость  |  Рейтинг сайтов о бизнесе  |  Товары  |  Авто  |  Работа
Теподдержка
Контактная информация
Политика безопасности